他是世界級咖啡品牌的領導者,以十足的智慧與能力,帶領星巴克走向全世界;他還是一位追求盈利與道德平衡的企業家,在全美率先為每周工作20個小時以上的員工提供綜合醫療保險,還向員工發行了優先認股權,他就是“星巴克之父”霍華德·舒爾茨。
1982年,霍華德加入星巴克并擔任市場主管,但當時星巴克做的只是傳統意義上稱量咖啡豆的買賣?;羧A德建議創始人,將星巴克經營成氛圍濃厚的咖啡館,但意見并未被采納。無奈之下,霍華德于1985年離開了星巴克,在西雅圖和溫哥華開設了一些小型的咖啡吧連鎖店。
后來星巴克陷入財務困境,于是在離開星巴克的兩年之后,霍華德以380萬美元買下了它。憑借自己的智慧與能力,霍華德很快便帶領星巴克在咖啡市場上大獲成功。為了保持全球擴張速度,霍華德決定卸任CEO的職位,轉而退居二線負責擴張策略。
2008年,星巴克逐漸喪失幾年前的品質與咖啡體驗,再加上當時惡劣的金融環境,星巴克業績一落千丈?;羧A德在離任CEO 8年之后重新出山,對星巴克進行了大刀闊斧的改革,直至2017年,霍華德將權柄移交給了凱文·約翰遜。2022年,凱文退休離開,但當時并沒有合適的接班人,于是霍華德自愿擔任臨時CEO。2022年9月,星巴克宣布新CEO人選,霍華德將于2023年3月正式卸任。
無畏風浪 三任CEO——走近“星巴克之父”霍華德·舒爾茨。點擊視頻,一看究竟!
星巴克正投資3000萬英鎊(3610萬美元)于英國開設和翻新咖啡店,以在因咖啡豆和勞動力成本飆升而導致利潤下降的市場中繼續擴張。
當地時間9月1日,連鎖咖啡巨頭星巴克宣布,任命Laxman Narasimhan為公司下一任首席執行官。